กองการเจ้าหน้าที่
นางชมภู่นุช ก้อนชัยเสริฐ
ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
โทร. 0 4224 4393-5, 0 4232 6328-9,
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 777, 104
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 777, 104
นางสาวธัญพร วงศ์กมุทธศัย
หัวหน้าฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
โทร. 0 4224 4393-5, 0 4232 6328-9,
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 194
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 194
นางสาวสกาวเดือน ผิวดี
หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
โทร. 0 4224 4393-5, 0 4232 6328-9,
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 701
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 701
นางสาวจุฑารัตน์ สาจำปา
หัวหน้าฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม
โทร. 0 4224 4393-5, 0 4232 6328-9,
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 194
0 4224 4796, 0 4224 4798
ต่อ 194
ข่าวประชาสัมพันธ์
–
หนังสือราชการ/เอกสาร Download
–
ระเบียบ/กฏหมาย
–
คู่มือเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติงาน
–
ภารกิจ อำนาจหน้าที่
- จากการที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี มีภารกิจ อำนาจหน้าที่ที่จะต้องดำเนินการแก้ไขปัญหาดังกล่าวภายใต้อำนาจหน้าที่ที่กำหนดไว้ใน พระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2540 และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 โดยมีการกำหนดโครงสร้างส่วนราชการที่จะรองรับการดำเนินการตามภารกิจตามประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี เรื่อง การกำหนดกอง สำนัก หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นขององค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2563 นั้น องค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานีพิจารณาเห็นว่าภารกิจนั้นมีปริมาณงานมากจึงพิจารณาตั้งเป็นกองต่อไป กองการเจ้าหน้าที่ ประกอบด้วย 3 ฝ่าย ดังนี้
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
- งานดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างของ อบจ.อุดรธานี
- งานดำเนินการเกี่ยวการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัด อบจ.อุดรธานี
- งานดำเนินการเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือกข้าราชการพนักงานของอบจ.อุดรธานี
- งานดำเนินการเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัด อบจ.อุดรธานี
- งานบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี
- งานบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานสอบเปลี่ยนสายงานของข้าราชการ อบจ.อุดรธานี
- งานสอบเปลี่ยนสายงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานเลื่อนระดับในระดับควบและนอกระดับของข้าราชการ อบจ.อุดรธานี
- งานเลื่อนระดับและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นในสายงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และสายงานนิติกร
- งานเลื่อนอันดับ/วิทยฐานะทางวิชาการของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ (เงินเพิ่ม พ.ต.ก.และเงินเพิ่มอื่นๆ)
- งานเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ พนักงานจ้างและลูกจ้างประจำของอบจ.อุดรธานี
- งานเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานบรรจุบุคคลเข้ารับราชการใหม่ของข้าราชการอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานขอบรรจุกลับเข้ารับราชการของข้าราชการอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานทดลองปฏิบัติราชการของข้าราชการ อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานขอยกเว้นการเกณฑ์ทหาร
- งานเกลี่ยอัตรากำลัง การตัดโอนตำแหน่งของข้าราชการ อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานย้ายภายในส่วนราชการและการช่วยราชการของข้าราชการและลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานขออนุมัติตำแหน่งประจำของ อบจ.อุดรธานี
- งานเกษียณอายุราชการของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานขอรับบำเหน็จ บำนาญของข้าราชการและลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานลาออกจากราชการของข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานจัดทำข้อมูลและทะเบียนประวัติ (ก.พ.7)ของข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานจัดทำทะเบียนคุมอัตรากำลังและกรอบอัตรากำลังของข้าราชการ พนักงานจ้าง ลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานจัดทำบันทึกและประมวลข้อมูล ข้าราชการ พนักงานจ้างและลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานจัดเก็บ ตรวจสอบ ค้นหาและแก้ไข เพิ่มเติมในทะเบียนประวัติ (ก.พ.7) ข้าราชการ พนักงานจ้าง ลูกจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลในทะเบียนประวัติ (ก.พ.7)
- งานปรับปรุงและแก้ไขข้อมูลระบบการบริหารงานบุคคลให้เป็นปัจจุบัน
งานขอปรับวุฒิการศึกษาของข้าราชการอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา - งานจัดการประชุม ก.จ.จ.
ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคคลากร
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
- งานแผนพัฒนาบุคลากร
- งานวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง
- งานศึกษา วิเคราะห์เพื่อพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล โครงสร้างและการจัดอัตรากำลัง
- งานจัดทำโครงสร้าง กรอบอัตรากำลัง และพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล
- งานจัดทำแผนอัตรากำลังข้าราชการ ลูกจ้าง พนักงานจ้าง ข้าราชการครู
- งานจัดทำแผนปฏิบัติงาน/โครงการและรายงานผลการปฏิบัติงาน
- งานจัดทำประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
- งานศึกษา วิเคราะห์เพื่อเสนอแนะนโยบายและวางแผนงานระบบงานบริหารงานบุคคล
- งานจัดตั้งส่วนราชการ/ปรับปรุงส่วนราชการ/แบ่งส่วนราชการ
- งานปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งของข้าราชการอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานพัฒนาเพื่อเลื่อนตำแหน่งของครูผู้ช่วยของโรงเรียนในสังกัด
- งานกำหนดตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานบริหารงานพนักงานจ้าง และลูกจ้างอบจ.อุดรธานี
- งานบริหารงานพนักงานจ้างและลูกจ้างของโรงเรียนในสังกัดฯ
- งานตำแหน่งวิชาการและตำแหน่งชำนาญการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคล
- งานพัฒนามาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- งานจัดการองค์ความรู้และจัดทำแผนพัฒนาข้าราชการและลูกจ้าง
- งานลาศึกษาต่อของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด การฝึกอบรม สัมมนา การศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ
- งานจัดทำโครงการฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ข้าราชการ ข้าราชการครู ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
- งานประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ (โบนัส)
- งานขอตั้งและควบคุมงบประมาณเงินเดือนของข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานทุนการศึกษาของสมาชิกสภา ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง อบจ.อุดรธานี
- งานต่อสัญญาจ้างพนักงานจ้างอบจ.อุดรธานี และพนักงานจ้างโรงเรียนในสังกัดฯ
- งานต่อสัญญาจ้างบุคลากรสนับสนุนการสอนของโรงเรียนในสังกัด
- งานแจ้งเวียนประกาศสอบคัดเลือกฯของอปท.
- งานยืมตัวบุคลากรของอปท.หรือหน่วยงานอื่น
- งานขอใบประกอบวิชาชีพครู
- งานฝึกงานของนักเรียน นักศึกษา
ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
- งานดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ของข้าราชการ พนักงานจ้างและลูกจ้างของอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานสอบสวนข้อเท็จจริง เรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ และข้อกล่าวหาของข้าราชการ พนักงานจ้าง ลูกจ้างอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานตรวจพิจารณาเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์หรืออุทธรณ์การลงโทษทางวินัย
- งานพิจารณาสำนวนสอบสวนทางวินัย
- งานตรวจพิจารณารายงานการสอบข้อเท็จจริง รายงานการสอบสวน สอบสวนข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด หรือความทั่วไป
- งานพิจารณาสั่งให้ข้าราชการ พนักงานจ้าง ลูกจ้างอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ออกจากราชการไว้ก่อนหรือสั่งพักราชการ
- งานดำเนินการเกี่ยวกับการรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ของรัฐของข้าราชการ ลูกจ้าง ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินการทางวินัยและความรับผิดทางละเมิด กรณีข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ถูกร้องเรียนหรือถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยหรือกระทำผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่หรือคดีความทั่วไป
- งานดำเนินการจัดทำสรุปผลงานการดำเนินการทางวินัย
- งานดำเนินการพิจารณาหาทางป้องกันข้าราชการอบจ.อุดรธานี ลูกจ้าง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทำผิดวินัย
- งานหารือข้อราชการด้านการบริหาร
- งานบุคคลของอบจ.อุดรธานี
- งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และประกาศเกียรติคุณของข้าราชการ ลูกจ้างอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานจัดทำประมวลจริยธรรมของฝ่ายบริหารท้องถิ่นและฝ่ายข้าราชการ
- งานส่งเสริมสิทธิและผดุงความเป็นธรรมในการประกอบวิชาชีพของข้าราชการ อบจ.อุดรธานี
- งานจัดทำข้อมูลเพื่อสวัสดิการ (สปสช./บำเหน็จ/บำนาญ) ของข้าราชการ ลูกจ้างอบจ.อุดรธานี
- งานตรวจสอบประวัติและภาระการค้ำประกันบุคคล
- งานประกาศเกียรติคุณข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
- งานรายงานการลาประจำเดือนของข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง อบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- งานจัดทำบัตรประจำตัวข้าราชการ ลูกจ้าง พนักงานจ้างอบจ.อุดรธานี ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา